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Projektleiter:in Digitaler Wandel

23/09/2022 - CPI TD
Description

Stelle

Innerhalb des Departements IT und Digital sind Sie dem Beauftragten für Studien und Projekte des Bereich Digital unterstellt. Dabei steuern und koordinieren Sie IT-Projekte im Zusammenhang mit dem Digitalen Wandel des Flughafens.  Sie sorgen dafür, dass sie im Unternehmen richtig umgesetzt werden.

Die Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle in Kaderfunktion angeboten. Die Arbeit findet zu den üblichen Bürozeiten statt; Bereitschaftsdienst ist nicht erforderlich.

 

Hauptaufgaben

Der EuroAirport ist bestrebt, Wertschöpfung durch Projekte zur Modernisierung und Digitalisierung unseres Informationssystems in den folgenden Bereichen zu entwickeln:

  • Kollaborative Tools für Mitarbeitende (SharePoint-Sites, M365, ...)
  • Intranet (MyEAP SharePoint)
  • Unternehmenswebsite (CMS Drupal)
  • Smartphone-Apps (Android und iOS)

 

In diesem Zusammenhang umfassen die Hauptaufgaben:

  • Die Leitung fachübergreifender Projekte im Bereich Digitaler Wandel (Studien, Projektbetreuung, Budgetierung, Fristen, Change-Management sowie Management der Eigenverantwortung der Nutzer für die Projekte),
  • Überdenken der Arbeitsweise der Nutzer anhand dieser digitalen Projekte: Unterstützung der Mitarbeitenden, ihre täglichen Praktiken weiterzuentwickeln.
  • Einführung dieser Technologien im Unternehmen: Kontrolle des Kulturwandels sowie der sachgerechten Nutzung der neuen Tools.
  • Schnittstellenfunktion zwischen der Herangehensweise der Nutzer sowie der Herangehensweise aus technischer Sicht.
  • Interne sowie externe Koordination, Sitzungsleitung, interne Kommunikation und Reporting bezüglich des von Ihnen verwalteten Projektportfolios,
  • Das Verfassen von Ausschreibungsunterlagen (Pflichtenhefte, ...) unter Beachtung der Verfahrensweisen der öffentlichen Auftragsvergabe (Beschaffungswesen),
  • Die Technologiebeobachtung und stetige Optimierung der mit Ihrem Arbeitsbereich in Zusammenhang stehenden Anwendungen.

 

Wir bieten:

  • Arbeit im Herzen des Flughafens, an kritischen und strategisch wichtigen Einrichtungen in einer einzigartigen Flughafenatmosphäre, in der unterschiedliche Teams und Partner zusammenarbeiten.
  • Sehr unterschiedliche, innovative und motivierende Projekte, ausgerichtet auf den Bereich Digital. Dabei geht es darum, die Herausforderungen des technologischen und digitalen Wandels zu meistern.
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb derselben Abteilung sowie des gesamten Unternehmens
  • Home Office ist gemäss Betriebsvereinbarung möglich.
  • Sie erhalten einen 13. Monatslohn sowie eine Ferienprämie.

 

Gewünschtes Profil

 

Studienabschluss auf Masterniveau im Bereich IT, allgemeiner Hochschulabschluss (z.B. Höhere Handelsschule mit Spezialisierung im Bereich Digital) oder gleichwertige Ausbildung sowie idealerweise fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement (Bedarfsangaben, Planung, Ausführung, ...) und/oder im Bereich Digitaler Wandel.

Beherrschung der technologischen Dimension der Projekte:  Systeme (Windows, Linux, ...), Datenbanken und Erfahrung mit Microsoft 365.

 

Sie beherrschen die Methoden zur Projektkonzeption und -verwaltung (Prince², ).

Sie arbeiten sorgfältig, haben eine dynamische Arbeitsweise, sind motiviert und verfügen über gute soziale Kompetenzen.

Aufgeschlossenheit, hohe Anpassungsfähigkeit bei Veränderungen sowie Ihre Arbeitsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie arbeiten in einem jungen und dynamischen IT-Team.

Ein Führerschein der Klasse B sowie fliessende Sprachkenntnisse des Englischen und Französischen sind zusätzliche Pluspunkte bei der Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben.

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